Con el fin de elegir a la persona titular de la Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de México (Cobupem), bajo principios de igualdad y no discriminación, el diputado Vladimir Hernández Villegas (morena) propuso fortalecer los requisitos para la designación de este cargo, y así contar con perfiles más profesionales.

Al presentar la iniciativa, el diputado Vladimir Hernández Villegas (morena), explicó que, mediante reformas a la Ley Estatal en Materia de Desaparición Forzada de Personas y Desaparición Cometida por Particulares, se respaldará el principio de profesionalización inclusiva, permitiendo un acceso más amplio a personas profesionistas comprometidas y capacitadas en la búsqueda de personas, así como en derechos humanos. 

Además, se coadyuvará a la promoción y el fortalecimiento de la perspectiva de género, la erradicación de cualquier tipo de violencia contra las mujeres, la capacidad institucional, y se asegurará que el Estado de México cuente con un liderazgo eficiente, respetando a su vez los principios de igualdad y no discriminación que rigen la materia.

Entre las modificaciones planteadas, para el cargo referido se establecen requisitos como: ser persona ciudadana mexicana en pleno goce de sus derechos civiles y políticos; no haber sido sentenciada por delito doloso o inhabilitada como persona servidora pública; no estar condenada, por sentencia ejecutoriada, por el delito de violencia política contra las mujeres en razón de género.

También establece no estar inscrita en el Registro Nacional de Obligaciones Alimentarias, y no estar condenada, por sentencia ejecutoriada, por delitos de violencia familiar, contra la libertad sexual o de violencia de género.

En la presentación de su iniciativa, el proponente explicó que se busca armonizar la legislación estatal con la Ley General en Materia de Desaparición Forzada de Personas, Desaparición Cometida por Particulares y del Sistema Nacional de Búsqueda de Personas.

Además, enfatizó que la propuesta refuerza la capacidad de la Cobupem para responder eficazmente a las necesidades de búsqueda, al permitir seleccionar liderazgos con los mínimos requeridos por la Ley General.